工作內容：
· 在團隊經理的指導下，分析客戶需求、制定并實施人才尋訪計劃
· 在團隊經理的指導下完成候選人搜尋工作
· 對候選人進行初步篩選和評估，（候選人報告不用自己做，行政同事會做）
· 候選人面試安排及協調
· 協助顧問跟蹤項目進度
· 完成團隊經理分配的工作任務
任職要求：
· 本科以上在校學生， 對獵頭行業有強烈興趣
· 學習能力強，有較強的責任心， 結果導向
· 有一定的英語聽說讀寫能力
· 良好的溝通能力以及親和力和團隊合作能力
· 有比較強的內驅力和抗壓能力
工作職責：
· 學習行業知識，分析客戶職位需求，制定人才尋訪方案
· 實施尋訪計劃，初步評價和篩選人才
· 了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導
· 向項目經理推薦候選人，提交評價意見和推薦報告
· 協調客戶公司與候選人面試，跟進面試的進程和反饋
任職資格：
· 本科學歷，一年以上獵頭/ RPO/靈活用工招聘等方向工作經驗
· 溝通表達能力和快速學習能力突出，思維清晰敏捷，應變能力強
· 勤奮熱情，認真負責，注重細節和效率
· 良好的英文讀寫能力
工作職責
· 在團隊經理的指導下，分析客戶需求、制定并實施人才尋訪計劃
· 在團隊經理的指導下完成候選人搜尋工作
· 對候選人進行初步篩選和評估，（候選人報告不用自己做，行政同事會做）
· 候選人面試安排及協調
· 協助顧問跟蹤項目進度
· 完成團隊經理分配的工作任務
任職資格
· 本科以上學歷， 0-3 年工作經驗，對獵頭行業有強烈興趣
· 有招聘、銷售類工作或獵頭公司相關任職經驗者優先考慮
· 學習能力強，有較強的責任心， 結果導向
· 有一定的英語聽說讀寫能力
· 良好的溝通能力以及親和力和團隊合作能力
· 有比較強的內驅力和抗壓能力
